PROPUESTA EVOLUTIVA

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EQUIPO

Miembros de los equipos de trabajo que deben trabajar en distintas locaciones

  • ACERCARSE Y CONOCER
    Herramientas y plataformas básicas + charlas de sensibilización
  • APRENDER Y EXPERIMENTAR
    Módulo de capacitación + Assesment de capacidades + Herramientas y plataformas específicas
  • HACER Y DOMINAR
    Programa de monitoreo y seguimiento + Tablero de seguimiento
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  LÍDERES

Responsables de los equipos, referentes de áreas, asistentes de RRHH

  • ACERCARSE Y CONOCER
    Herramientas y plataformas básicas + charlas de sensibilización
  • APRENDER Y EXPERIMENTAR
    Herramientas y plataformas específicas + fortalecimiento de capacidades
  • HACER Y DOMINAR
    Certificación de capacidades
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ORGANIZACIONES

Políticas de ingreso, sistemas de trabajo, etc.

  • ACERCARSE Y CONOCER
    Consultorio de asistencia y acompañamiento + Espacios Informales
  • APRENDER Y EXPERIMENTAR
    Desarrollo de modelos de trabajo
  • HACER Y DOMINAR
    Plataformas integrales+Modelo de Madurez + Programas de inducción

Algunas de las problemáticas que
puede estar enfrentando tu organización

Baja Alfabetización
Informacional

Cultura Digital
Incipiente

Bajo Nivel de
Inversión



Desconoci-
miento de herramientas
y tecnologías



Relocalización obligada de
personas (AOP)



Formulario de modelo
de trabajo en Emergencia


ESQUEMA DE ABORDAJE - 3 FASES

3 etapas

servicio real time

PRÓXIMA CHARLA

Oradores: PRÓXIMAMENTE

PRÓXIMAMENTE

PRÓXIMAMENTE INSCRIPCIÓN

SOMOS EL PUENTE

ENTRE EL NEGOCIO Y LA TECNOLOGÍA